Sağlıkta Liyakat Krizi: Radyoloji Birimlerinde "Ehliyetsiz Eleman" İddiası ve Halk Sağlığı Riski!

Gündem 04.05.2026 - 18:45, Güncelleme: 04.05.2026 - 18:56 46 kez okundu.
 

Sağlıkta Liyakat Krizi: Radyoloji Birimlerinde "Ehliyetsiz Eleman" İddiası ve Halk Sağlığı Riski!

Atama bekleyen binlerce radyoloji teknikeri, kamu hastanelerindeki görüntüleme birimlerinde liyakatsiz personel çalıştırıldığı iddiasıyla isyan bayrağını açtı. "Yarı Kamu Modeli" önerisiyle Sağlık Bakanlığı'na seslenen teknikerler; ehliyetsiz personelin hem milyon dolarlık cihazlara zarar verdiğini hem de hatalı çekimlerle halk sağlığını riske attığını savunuyor.
Türkiye genelindeki kamu hastanelerinde görüntüleme hizmetlerinin (MR, BT, Tomografi vb.) hizmet alımı yoluyla özel firmalar tarafından yürütülmesi, sağlık sektöründe büyük bir tartışmanın fitilini ateşledi. Sitemize ulaşan sağlık profesyonelleri ve atama bekleyen radyoloji teknikerleri, bu birimlerdeki kontrolsüz personel istihdamına dikkat çekiyor.   Diplomalı Teknikerler İşsiz, Ehliyetsiz Personel Görevde! Binlerce eğitimli radyoloji teknikeri KPSS puanıyla atama beklerken, özel firmaların inisiyatifiyle diplomasi ve yetkinliği olmayan kişilerin kritik cihazların başına geçirildiği iddia ediliyor. Teknikerler, bu durumun üç temel krize yol açtığını belirtiyor: Kamu Zararı: Milyon dolarlık hassas görüntüleme cihazlarının yanlış kullanımı sonucunda yaşanan arızalar, devlet bütçesine ağır yükler getiriyor.   Halk Sağlığı Riski: Uzman olmayan kişilerce yapılan hatalı çekimler, doktorların yanlış teşhis koymasına ve hastaların yanlış tedavi almasına zemin hazırlıyor.   Liyakat Krizi: Yıllarca bu işin eğitimini almış gençler atama beklerken, kadroların ehliyetsiz kişilerce doldurulması mesleki onuru zedeliyor. Çözüm Önerisi: "Yarı Kamu Modeli" Sağlık emekçileri, bu karmaşanın sona ermesi için somut bir çözüm önerisi sunuyor: Yarı Kamu Modeli. Önerilen modele göre; hastanelerde hizmet alımı yapılan özel firmalarda çalışacak personelin de KPSS puan üstünlüğüne göre Bakanlıkça seçilmesi isteniyor. Bu sistemin hem liyakati getireceği hem de kamu kaynaklarını koruyacağı vurgulanıyor.   Sesimizi Duyun! Mağdur teknikerler, "Bizler diplomamızla mesleğimizi icra etmek istiyoruz. Halk sağlığının ve devlet malının korunması için bu liyakat krizine son verilmeli" diyerek Sağlık Bakanlığı'na ve yetkililere çağrıda bulundu.     Özel Haber  Betül Akdaş 
Atama bekleyen binlerce radyoloji teknikeri, kamu hastanelerindeki görüntüleme birimlerinde liyakatsiz personel çalıştırıldığı iddiasıyla isyan bayrağını açtı. "Yarı Kamu Modeli" önerisiyle Sağlık Bakanlığı'na seslenen teknikerler; ehliyetsiz personelin hem milyon dolarlık cihazlara zarar verdiğini hem de hatalı çekimlerle halk sağlığını riske attığını savunuyor.

Türkiye genelindeki kamu hastanelerinde görüntüleme hizmetlerinin (MR, BT, Tomografi vb.) hizmet alımı yoluyla özel firmalar tarafından yürütülmesi, sağlık sektöründe büyük bir tartışmanın fitilini ateşledi. Sitemize ulaşan sağlık profesyonelleri ve atama bekleyen radyoloji teknikerleri, bu birimlerdeki kontrolsüz personel istihdamına dikkat çekiyor.

 

Diplomalı Teknikerler İşsiz, Ehliyetsiz Personel Görevde!

Binlerce eğitimli radyoloji teknikeri KPSS puanıyla atama beklerken, özel firmaların inisiyatifiyle diplomasi ve yetkinliği olmayan kişilerin kritik cihazların başına geçirildiği iddia ediliyor. Teknikerler, bu durumun üç temel krize yol açtığını belirtiyor:

Kamu Zararı: Milyon dolarlık hassas görüntüleme cihazlarının yanlış kullanımı sonucunda yaşanan arızalar, devlet bütçesine ağır yükler getiriyor.

 

Halk Sağlığı Riski: Uzman olmayan kişilerce yapılan hatalı çekimler, doktorların yanlış teşhis koymasına ve hastaların yanlış tedavi almasına zemin hazırlıyor.

 

Liyakat Krizi: Yıllarca bu işin eğitimini almış gençler atama beklerken, kadroların ehliyetsiz kişilerce doldurulması mesleki onuru zedeliyor.

Çözüm Önerisi: "Yarı Kamu Modeli"

Sağlık emekçileri, bu karmaşanın sona ermesi için somut bir çözüm önerisi sunuyor: Yarı Kamu Modeli. Önerilen modele göre; hastanelerde hizmet alımı yapılan özel firmalarda çalışacak personelin de KPSS puan üstünlüğüne göre Bakanlıkça seçilmesi isteniyor. Bu sistemin hem liyakati getireceği hem de kamu kaynaklarını koruyacağı vurgulanıyor.

 

Sesimizi Duyun!

Mağdur teknikerler, "Bizler diplomamızla mesleğimizi icra etmek istiyoruz. Halk sağlığının ve devlet malının korunması için bu liyakat krizine son verilmeli" diyerek Sağlık Bakanlığı'na ve yetkililere çağrıda bulundu.

 

 

Özel Haber 

Betül Akdaş 

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (1 )

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve haber.network sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Ayşe Karadut
(04.05.2026 19:31 - #299)
"Bu anlattıklarım maalesef liyakatsizliğin ve işin uzmanına verilmemesinin sahaya yansıyan acı bir örneğidir: Çam ve Sakura Şehir Hastanesi’nde annemin ameliyatı öncesi doktorumuz MR istedi. Ancak cihaz arızalı denilerek oradaki yetkililer tarafından tüm hastalar (aradaki devasa fark bilinmesine rağmen) BT’ye yönlendirildi. Duruma itiraz edip doktora çıktığımızda, doktor çekilen görüntülere bakıp 'Bunlar ne çekmiş böyle?' diyerek aşağı inmek zorunda kaldı. Sonuç? Annemin ameliyat tarihi tam 1 yıl sonraya atıldı! Maalesef şu an hastanelerde cihazın başında işin ehli radyoloji teknikerleri olmadığı için yanlış çekim yapılan, teşhisi geciken veya yanlış tedaviye yönlendirilen binlerce hasta var. Biz 'liyakat' derken sadece kendi atamamızı değil, halkın sağlığını ve doğru teşhis hakkını savunuyoruz. Bu ihmallerin bedelini hastalar hayatlarıyla veya ertelenen ameliyatlarıyla ödememeli!"
Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve haber.network sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
(0) (0)
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.